近日，粤港由智联招聘和北京大学汇丰商学院共同完成的湾区《粤港澳大湾区产才融合指数报告（2024）》正式发布。报告显示，职位粤港澳大湾区拥有全国第三大产业人才需求和供给市场，供给给数产业人才数量供需相对平衡。和人

大湾区职位供给和人才供给数量居全国城市群第三

报告指出，才供2022—2023年，量居粤港澳大湾区职位供给和人才供给数量均居全国城市群第三位，全国仅次于京津冀城市群和长江三角洲城市群。粤港

职位供给方面，湾区2022—2023年粤港澳大湾区占十四大城市群的职位15%，与职位供给最多长三角城市群相比少了10个百分点。供给给数

劳动供给方面，和人2022—2023年粤港澳大湾区占十四大城市群的才供15%，相较于劳动供给最多的量居京津冀城市群少了6个百分点。

从总量来看，2023年粤港澳大湾区产业人才供给上升2%，同时职位供给下降20%，职位竞争加剧。另外，分产业来看，粤港澳大湾区14个一级产业中有11个产业职位供给数量下降。与此同时，有8个产业人才供给数量上升。其中，汽车产业职位供给增速和人才供给增速最高，分别为13%和31%；广告/传媒/文化/体育产业人才供给数量下降幅度最大，为16%；房地产/建筑产业职位供给数量下降幅度最大，为41%。

从单个职位劳动供给数来看，粤港澳大湾区处于京津冀城市群和长江三角洲城市群之间，意味着粤港澳大湾区职位竞争程度处于中等水平，供需相对平衡。其中，粤港澳大湾区单个职位劳动供给数为33个，京津冀城市群和长江三角洲城市群单个职位劳动供给数分别为44个和24个。

超50%人才供需集中于互联网、专业服务和制造业

报告指出，粤港澳大湾区产业人才相对集中。2023年，粤港澳大湾区超50%人才供需集中在互联网/IT/电子/通信、专业服务和制造业。

2023年，粤港澳大湾区互联网/IT/电子/通信、专业服务和制造业人才供给数量占全行业的比重分别为32%、11%和10%，合计53%；职位供给数量占全行业的比重分别为30%、16%和10%，合计56%。

产才融合总指数由产才融合基础、产才融合程度和产才融合成效等3个方面构成。2023年，涵盖粤港澳大湾区战略性新兴产业的重点产业产才融合指数排名均较高。

其中，能源/环保/矿产业，互联网/IT/电子/通信，生物医药/医疗，制造业等产业产才融合指数居前4，汽车产业产才融合指数居第7。产才融合指数居第5位和第6位的产业分别为房地产/建筑业和金融业。