“官大一级压死人”，压讲道领导不跟你讲道理

日期：2023/02/21 07:06作者：佚名人气：

导读：踢球本来是死人一项积极、健康的领导理事情，可是不跟有些人总是喜欢搞事情，把这个事情拿来作为“溜须拍马”的压讲道工具；近日，一名刚刚入职两个月00后参加了部门组织的死人七人制足球比赛，而他的领导理部门领导也成为了他的队友。由于这个小伙子在学校的不跟时候练就了不错的足球技术，加上年富力强、压讲道体力充沛，死人所以能够在场上踢得如鱼得水。领导理...

足球是不跟一项风靡全球的运动。 包括英超、压讲道西甲、死人德甲、领导理意甲和法甲在内的五大联赛在世界各地拥有众多球迷； 而每四年举办一次的世界杯，更是超越了奥运会，成为最具影响力的赛事。 有吸引力的体育赛事。 对于普通人来说，踢球是一种日常健身的选择。 下班后或者周末拜仁老板是谁，球场上总会有一群人享受着足球带来的快乐。

踢球本来是一件积极健康的事情，但有些人总喜欢惹是生非，把这件事当成“拍马屁”的工具。 人造足球赛，他的部门领导成了他的队友。 由于这个小伙子在学校就练就了不错的球技，再加上年轻的朝气和充沛的体力，在场上打得如鱼得水。

或许有点得意忘形，在一次进攻中，面对对方门将，小伙子并没有选择传球给无人防守的领头羊； 相反，他强行将球踢入边网，错失良机。 领导没客气，当场训斥他没有团队意识拜仁老板是谁，让小伙子立即离场，回家检讨； 我到底哪里出错了。

看来这小伙子的确是个职场新人，待人接物的经验还不多； 他一定没听说过。 让领导不高兴是因为我们犯了错误。 而一旦领导对你形成不好的印象，你在这家公司的前途就基本走到尽头了。 职场推理也分身份和等级。 同级别的同事可以讲道理，因为人人平等。 没有谁大谁小之分，谁也不能对别人怎么样。 但是“官大压死人”，有时候领导不跟你讲道理，你要么默默接受，要么只好辞职不干。

在职场上，年轻人被欺负、被针对，有时是因为自己的问题，有时是因为别人的问题。 但是我们改变不了别人，我们只能改变自己。 当我们改变自己的时候，可能发现问题解决了，也可能发现别人也改变了。